बहुजननामा ऑनलाइन टीम – जगातील मानव संसाधन सल्लागार कंपनीच्या एओएनने केलेल्या सर्वेक्षणात असे दिसून आले आहे की, भारतीय खासगी कंपन्यांमध्ये(private companies) काम करणाऱ्या लोकांना सन 2020 च्या तुलनेत 2021 मध्ये चांगल्या पगाराची अपेक्षा आहे.
ब्लूमबर्गने सांगितले की, कोरोना विषाणूच्या साथीमुळे झालेल्या अर्थव्यवस्थेचे नुकसान दूर करण्यासाठी सरकार सध्या खूप खर्च करीत आहे, जेणेकरून मागणी वाढवता येईल. 2021 मध्ये ई-कॉमर्स, ऊर्जा, वित्तीय संस्था आणि फार्मास्युटिकल्समध्ये व्यापार करणार्या कंपन्या आपल्या कर्मचार्यांना वेतनात सरासरी 7.3 टक्के देण्याची शक्यता आहे.
एओएन सर्वेक्षणानुसार, भारतीय कंपन्यांनी सन 2020 मध्ये सादर केलेली सरासरी वाढ 6.1 टक्के होती, जी गेल्या 14 वर्षातील सर्वात कमी आहे. सर्वेक्षणातील आकडेवारी 20 उद्योगांमधील 1,050 कंपन्यांकडून गोळा करण्यात आली होती.
सर्वेक्षणात असेही नमूद करण्यात आले आहे की, 2020 मध्ये पगारामध्ये वाढ करण्यात आली नसली तरी किमान 87 टक्के कंपन्या 2021 मध्ये पगाराच्या वाढीची योजना आखत आहेत. तर 47 टक्के कंपन्या 8 टक्क्यांहून अधिक देण्याची शक्यता आहे.
एओएनचे भागीदार नितीन सेठी म्हणाले की, “भारतातील कोविड -19 महामारीच्या रोगामुळे अर्थव्यवस्थेवर त्याचा गंभीर परिणाम झाला असला तरी भारतातील संघटनांनी प्रतिस्पर्ध्यांकडे कमालीची लवचिकता आणि प्रौढ दृष्टीकोन दर्शविला आहे.”
2020 च्या दुसर्या आणि तिसर्या तिमाहीत व्यवसाय आणि मानव संसाधन नेत्यांनी कठोर निर्णय घेतले आणि आता ग्राहकांच्या मागणीतील सुधारण्यावर पैज लावली. सेठी म्हणाले की, त्याच्या पुनर्प्राप्तीचा आणि विकासाच्या संभाव्यतेचा महत्त्वाचा भाग म्हणून आपल्याला प्रतिभेमध्ये गुंतवणूक करण्याची गरज आहे.