नवी दिल्ली : वृत्तसंस्था – आरक्षणानंतर सर्वसाधारण वर्गाच्या मागासवर्गीयांना आता सरकारी नोकरीत वयाची सवलत मिळू शकते. सामाजिक न्याय आणि अधिकारिता मंत्रालयाने कार्मिक मंत्रालयाला एक पत्र लिहिले आहे. त्याअंतर्गत एससी-एसटी आणि ओबीसी विभागांसारख्या सर्वसाधारण प्रवर्गाच्या आर्थिकदृष्ट्या मागासलेल्या घटकांना सरकारी नोकरीत वयोमर्यादा देण्याचा प्रस्ताव आहे. तो किती असेल, हा निर्णय कार्मिक मंत्रालयाकडे राहिला आहे. लवकरच यावर निर्णय घेता येईल, असा विश्वास आहे.
राज्यसभेतही हा मुद्दा उपस्थित झाला होता, आता फक्त एससी-एसटी आणि ओबीसी यांनाच वयाची सवलत आहे. दरम्यान, शुक्रवारी राज्यसभेतही हा मुद्दा उपस्थित झाला आहे. भाजप खासदार जीव्हीएल नरसिम्हा राव यांनी ते उपस्थित केले आणि सरकारने लवकरच याबाबत निर्णय घेण्याची मागणी केली. ते म्हणाले की सर्वसाधारण वर्गाच्या आर्थिकदृष्ट्या मागासलेल्या घटकांना समाजाच्या मुख्य प्रवाहात जोडण्याचे काम सरकारने ज्या पद्धतीने केले आहे, त्यांना सरकारी नोकरीत वयाची सवलत मिळाल्यासच त्यांचा फायदा होईल. सामाजिक न्याय व अधिकारिता मंत्री थावरचंद गहलोत यांनी याबाबत लवकरच निर्णय घेण्याची मागणी केली.
विविध वर्गांना भरतीत सूट मिळते
मंत्रालयाच्या म्हणण्यानुसार, सध्या सरकारी नोकऱ्यांमध्ये आरक्षणाच्या आधारावर ज्यांना वयाची सूट आहे, एससी-एसटीचे पाच वर्ष आणि ओबीसी तीन वर्षे आहेत. या अंतर्गत, सरकारी नोकरीतील सर्वसाधारण प्रवर्गाच्या उमेदवारांची कमाल वयोमर्यादा ३२ वर्षे आहे, तर इतर मागासवर्गीयांसाठी (ओबीसी) ३५ वर्षे आणि अनुसूचित जाती व जमातींसाठी ३७ वर्षे निश्चित करण्यात आले आहेत. मंत्रालयाशी संबंधित अधिकाऱ्यांच्या म्हणण्यानुसार यावर काम वेगाने सुरू आहे, कारण येत्या महिन्यापर्यंत केंद्रीय लोकसेवा आयोगासह विविध भरती मंडळांकडून मोठ्या प्रमाणात रिक्त पदे आहेत. गेल्या वर्षी फेब्रुवारी महिन्यात सरकारने घटनादुरुस्तीद्वारे सर्वसाधारण वर्गाच्या आर्थिकदृष्ट्या मागासलेल्या लोकांना दहा टक्के आरक्षण देण्याचे ठरविले होते.