नवी दिल्ली : वृत्तसंस्था – अमेरिकन लिस्टेड इन्फॉर्मेशन टेक्नॉलॉजी (IT) कंपनी कॉग्निझंट (Cognizant) या वर्षी भारतात अधिक रोजगार उपलब्ध करुन देईल. आयटी कंपनी कॉग्निझंट कॅम्पस हायरिंग (Campus Hiring) करेल. कंपनी भारतात अधिक तांत्रिक पदवीधर (Technical Graduates) घेण्याचा विचार करीत आहे. नॅस्डॅक लिस्टेड कंपनीचे महाविद्यालय परिसरातून यावर्षी 20,000 विद्यार्थ्यांना रोजगार देण्याचे उद्दीष्ट आहे. कॉग्निझंट सीईओ ब्रायन हम्फ्रीज म्हणाले की जास्तीत जास्त विद्यापीठातील विद्यार्थी डिजिटली तयार होत आहेत. आम्ही २०२० अभियांत्रिकी व विज्ञान पदवीधरांची भरती 30 टक्क्यांनी वाढवण्याचा निर्णय घेतला आहे.
4 लाख असेल पैकेज
ते म्हणाले की, भारतीय परिसरातील 20,000 हून अधिक विद्यार्थ्यांची भरती करण्याचे आम्ही नियोजन केले आहे. याखेरीज आयटी मेजरने अभियांत्रिकी पदवीधरांसाठी कॅम्पस पगाराची टक्केवारी 18 टक्क्यांनी वाढवून 4,00,000 रुपये केली आहे.कॉग्निझंटच्या सीईओच्या मते, सुमारे 100 प्रीमियर इंजिनीअरिंग कॅम्पसमध्ये केलेल्या प्रस्तावांचे स्वीकृती दर 80 टक्क्यांहून अधिक आहे, ज्यामुळे कॉग्निझंटवरील आत्मविश्वास वाढला आहे. हे अलिकडच्या वर्षांच्या तुलनेत बरेच आहे.
रोजगार देणारी दुसरी आयटी कंपनी TCS
कॉग्निझंटमध्ये ही वाढ अशा वेळी झाली आहे जेव्हा कॉग्निझंटने जुलै ते सप्टेंबर 2019 या कालावधीत जागतिक स्तरावर 10,000 ते 12,000 कर्मचार्यांच्या कपातीची घोषणा केली. टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (TCS) नंतर गेल्या वर्षीपर्यंत 2 लाख कर्मचार्यांना नोकरी देणारी कॉग्निझंट ही दुसरी आयटी कंपनी बनली आहे. टीसीएस ही भारतातील आयटी क्षेत्रातील सर्वात मोठी कंपनी असून एकूण 4.4 लाख कर्मचारी आहेत.
डिलॉइट तीन वर्षांत 75,000 नोकर्या देईल
त्याचबरोबर डेलॉईट ग्लोबलचे सीईओ पुनीत रंजन यांना भारतीय बाजाराबद्दल आशा आहे. ते म्हणाले की, कंपनी तीन वर्षांत भारतीय बाजारात 75,000 रोजगार देईल. पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्यासमवेत गेल्या आठवड्यात झालेल्या बैठकीचे चित्र ट्विट करताना रंजन म्हणाले की, भारताच्या भविष्याबाबत आपण आशावादी आहोत. ते म्हणाले की मी भारताच्या भविष्याबद्दल आशावादी आहे. डिलॉइट तीन वर्षांत 75,000 रोजगाराच्या संधी निर्माण करेल. सध्या भारतात कंपनीची कामगार संख्या 50,000 आहे.