नवी दिल्ली : वृत्तसंस्था – केंद्रातील मोदी सरकार हे खाजगी नोकरी करणाऱ्यांना मोठा दिलासा देऊ शकते. मीडिया रिपोर्टनुसार ईपीएफ प्रमाणेच भारतात पेन्शन योजना घेणे देखील आवश्यक असू शकते.जर तुम्हाला पीएफ (ईपीएफ) सारख्या सोप्या भाषेत सांगायचे असेल तर लवकरच तुम्हाला पेन्शन योजनेसाठी दरमहा पगारामधून पैसे काढावे लागतील. किती पैसे वजा केले जातात हे कर्मचारी ठरवू शकेल.
एका इंग्रजी वृत्तपत्रात प्रसिद्ध झालेल्या वृत्तानुसार या निर्णयाचा लाखो कर्मचाऱ्यांना फायदा होणार आहे. वित्त सचिव राजीव कुमार (Finance Secretary of India) यांनी वृत्तपत्राला सांगितले आहे की यासाठी ही यंत्रणा लवकरच तयार होईल आणि दरमहा किमान 100 रुपये कर्मचार्याद्वारे वजा करता येतात आणि कंपनी त्या वतीने तितकेच पैसे देऊ शकते. ते म्हणतात की जे आज तरूण आहेत ते उद्या वृद्ध असल्यास त्यांना पैशाची आवश्यकता असेल.
पेन्शनचे पैसे पीएफमधून कधी वजा केले जातात !
(1) लोकांना पीएफ खात्याबद्दल वारंवार काळजी वाटते. विशेषत: खासगी कंपनीत काम करणाऱ्या बहुतेक लोकांना ईपीएफकडून मिळणाऱ्या पेन्शनविषयी माहिती नसते. तज्ञ म्हणतात की नोकरीच्या पगारामधून वजा केलेली रक्कम दोन खात्यात जाते.
(2) पहिला भविष्य निर्वाह निधी म्हणजे ईपीएफ आणि दुसरा पेन्शन फंड म्हणजे ईपीएस. कर्मचार्यांच्या पगारामधून वजा केलेल्या कर्मचार्यांच्या 12 टक्के वेतन ईपीएफमध्ये जमा केले जाते. याखेरीज कंपनीने ३.67 टक्के ईपीएफमध्ये जमा केले आहेत तर उर्वरित ८.33 टक्के कर्मचारी निवृत्तीवेतन योजनेत (ईपीएस) जमा होते.
(3) एखादा कर्मचारी ठरलेल्या वेळेनंतर पीएफ खात्याची रक्कम काढू शकतो. तथापि, पेन्शनची रक्कम काढून घेण्याचे नियम कठोर आहेत, कारण त्यांचा निर्णय वेगवेगळ्या परिस्थितीत घेण्यात आला आहे. आपल्या पगारामधून काढलेल्या पीएफ रकमेपैकी 8.33 टक्के रक्कम कर्मचारी निवृत्तीवेतन योजनेत (ईपीएस) जमा होतो .
(4) जर नोकरी 6 महिन्यांपेक्षा जास्त असेल आणि 9 वर्षे 6 महिन्यांपेक्षा कमी असतील तर फॉर्म 19 आणि 10 सी जमा करून पेन्शनची रक्कम तसेच पीएफची रक्कम देखील काढता येईल. तथापि, त्यासाठी तुम्हाला पीएफ कार्यालयात मॅन्युअल मार्गाने अर्ज करावा लागेल.
(5) ऑनलाईन प्रक्रियेमध्ये पेन्शन निधी काढून घेण्याची सुविधा अद्याप सुरू केलेली नाही. फॉर्म भरल्यानंतर त्यांना नियोक्ताच्या कार्यालयात अर्थात ईपीएफओमध्ये सादर करावे लागेल.
(6) आपण आपला भविष्य निर्वाह निधी (पीएफ) एका खात्यातून दुसर्या खात्यात हस्तांतरित केल्यास, आपल्या सेवेचा इतिहास काय असो, आपण कोणत्याही परिस्थितीत पेन्शनची रक्कम कधीही काढू शकणार नाही.
(7) म्हणजेच हे स्पष्ट आहे की जरी वेगवेगळ्या ठिकाणी काम करूनही तुमचा सेवेचा इतिहास 10 वर्षांचा झाला तर तुम्हाला पेन्शन मिळेल आणि वयाची 58 वर्षे झाली की तुम्हाला मासिक पेन्शन म्हणून काही रुपये मिळू लागतील.
अर्थसंकल्पात सरकारने कायदा बदलण्याचे दिले संकेत
अर्थमंत्री निर्मला सीतारमण यांनी शनिवारी पेन्शन फंड नियामक व विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए) मजबूत करण्यासाठी पीएफआरडीए कायद्यात दुरुस्ती प्रस्तावित केली. कर्मचार्यांना पेन्शन ट्रस्ट स्थापन करण्यास सूट देण्याचा प्रस्तावही सीतारमण यांनी मांडला आहे.
सीतारमण यांनी शनिवारी संसदेत 2020 – 21 चा अर्थसंकल्प सादर करताना ते म्हणाले, ‘पीएफआरडीएच्या नियामक भूमिकेला बळकटी देण्याची गरज आहे. पीएफआरडीए कायद्यात आवश्यक त्या दुरुस्त्या केल्या जातील. याद्वारे सरकारी कर्मचाऱ्यांचा एनपीएस ट्रस्ट पीएफआरडीएपासून वेगळा होईल.
यामुळे काय होईल
पेन्शन फंड नियामक आणि विकास प्राधिकरण कायदा सप्टेंबर २०१३ मध्ये मंजूर झाला. ते फेब्रुवारी २०१४ मध्ये अस्तित्वात आला. मंत्री म्हणाले की, सरकारी कर्मचाऱ्यांव्यतिरिक्त इतर कर्मचारीही पेन्शन ट्रस्ट स्थापन करू शकतील. ते म्हणाले, ‘माझा विश्वास आहे की यामुळे नागरिकांना वृद्धावस्थेसाठी योजना तयार करण्यास प्रोत्साहित केले जाईल.’ ते म्हणाले की, याशिवाय नोकरीच्या काळात ‘गतिशीलता’ देखील वाढेल.